Next-Gen Recruiting – Talentsuche mit innovativer Technologie

Sie kämpfen mit alten Methoden im War for Talent? Seit 15 Jahren unterstützen wir Unternehmen und Startups dabei, im Recruiting durch neue Technologien Mitbewerbern einen Schritt voraus zu sein.

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Als XIAG haben wir

  • …Unternehmen mit 50 bis 1’000 Mitarbeitern geholfen, ihre Rekrutierungsprozesse zu optimieren und zu automatisieren.
  • …Gründern dabei unterstützt ihre Saas-Lösung zu entwickeln, welche Personalvermittlern hilft, Kandidaten über alle bestehenden sozialen Plattformen hinweg zu suchen, zu finden und zu kontaktieren.
  • …Kunden geholfen mehr als 20 Millionen CHF jährliche Umsätze über HR-Plattformen zu generieren.
  • …In den letzten 15 Jahren über 15 Job- und Rekrutierungsmarktplätze entwickelt und betrieben.

Und was können wir für Sie tun?

BERATUNGSTERMIN VEREINBAREN

Module

DATENERFASSUNG – AI CRAWLING

Erhalten Sie stets aktuelle Daten von einzelnen Websites, Plattformen und sozialen Medien

SUCHE

Reduzieren Sie die Zeit für die Suche, Analyse und Identifizierung von Kandidaten und Vakanzen

AI-Matching

Finden Sie potenzielle Bewerber auf dem Markt durch Al-basiertes Matching

AUTOMATISIERUNG

Automatisieren und digitalisieren Sie Ihre Prozesse bei der Suche, dem Abgleich und der Einstellung von Mitarbeitern.

INTEGRATION

Integrieren Sie Ihre bestehenden HR- und Abrechnungssysteme oder die Ihrer Partner

ANALYSIEREN

Verwenden Sie Datenanalysen, Statistiken und Data Mining für Markteinblicke und datenbasierte Dienstleistungen.

TECHNOLOGIE

Arbeiten Sie mit einem technischen Partner mit mehr als 20 Jahren Erfahrung in der Entwicklung von SaaS, Marketplace, Apps und Webtool Lösungen.

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Mit XIAG zum Marktführer – Erfolgsgeschichte Ostjob.ch

„10 JAHRE STARKES WACHSTUM IN EINEM DER ANSPRUCHSVOLLSTEN MÄRKTE DER SCHWEIZ.“

Ist es möglich in einem hart umkämpften und digitalisierten Markt trotz Indeed und Google erfolgreich zu sein? Henrik Jasek hat genau das mit ostjob.ch geschafft. Die Stellenplattform weist seit über 10 Jahren ein beeindruckendes Wachstum und eine hohe Rentabilität aus. Heute gilt Ostjob.ch als Marktführer in der Ostschweiz und gehört der CH Media AG.

Wie ist das möglich für das lediglich zweiköpfige Team von Henrik Jasek? Er erklärt sein Erfolgsrezept gleich selbst.

Kundenfokus, Branding und ein hoher Automatisierungsgrad sind unsere Erfolgsgaranten. Dafür brauchen wir einen starken Tech Partner, der auf dem neusten Stand ist und uns Sicherheit und Stabilität bietet. Mit XIAG pflegen wir einen sehr intensiven Austausch und sprechen eine gemeinsame Sprache. Wir wissen, dass wir zusammen in jeder Situation und zu jeder Zeit eine Lösung finden.

Sie sind …
  • Ein Unternehmen, für das die Personalbeschaffung einer der wichtigsten Erfolgsfaktoren ist oder
  • Ein Unternehmen, das HR-Marktplätze wie Jobplattformen betreibt oder
  • Ein Gründer, der eine SaaS-Lösung für die Personalbeschaffung einführen möchte
Sie brauchen …
  • Starke technologische Erfahrung in allen digitalen Lösungen im Bereich der Personalbeschaffung
  • Einen Partner, der Ihre Plattform aufbaut und betreibt
  • Einen Partner, der umfassende Erfahrungen sowohl im technologischen als auch im geschäftlichen Aspekt digitaler Geschäftsmodelle
Sie möchten …
  • 50’000 bis 500’000 CHF in Ihre digitale Plattform investieren
  • Einen interativen Ansatz wählen, um Ihre Recruiting- Lösung zu validieren, zu testen, aufzubauen und zu skalieren


JETZT INS GESPRÄCH KOMMEN

XIAG – Ihr Tech Partner für Recruiting-Plattformen

Ihr Ansprechpartner

Lukas Kölbener, Geschäftsführer
E-Mail: office@xiag.ch

Telefon: 043 501 30 86